IM.com – Sebanyak 3.422 pegawai negeri sipil dan 791 PPPK di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mojokerto mengikuti bimbingan teknis (bimtek) pengoperasian aplikasi Sistem Unggah Hitung Data Kinerja (SUHITA). Sistem ini untuk mengintegrasikan manajemen pengawasan, pencatatan dan penilaian kinerja aparatur sipil negara (ASN).
Bupati Mojokerto Ikfina Fahmawati menegaskan, pada saat ini dalam menilai kinerja ASN, baik PNS maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tidak main-main. Penilaiannya mengacu pada target harian hingga tahunan.
“Sekarang penilaian terhadap kinerja anda tidak main-main semua ASN, baik PNS maupun PPPK sudah harus jelas pegangannya,” kata Ikfina di ruang Command Center, Kabupaten Mojokerto Jumat (24/3/2023).
Maka dengan menggunakan SUHITA, dapat memonitor kinerja ASN dalam sistem manajemen kinerja yang terintegrasi.
Menurut Ikfina, aplikasi ini dapat melakukan manajemen kinerja ASN mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, dan penilaian kinerja.
“Jadi betul-betul terstruktur dengan baik manakala ada yang berhalangan atau tidak bisa bekerja dalam bentuk harian, nanti bisa dirapel karena sudah jelas target bulanan dan tahunannya,” ucapnya
Penerapan sistem manajamendan penilaian kinerja ASN ini pada Permenpan 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Dengan adanya regulasi tersebut, seluruh ASN diwajibkan untuk membuat sasaran kinerja pegawai (SKP) secara digital yang difasilitasi melalui SUHITA.
Bupati Ikfina juga menjelaskan, dalam aplikasi SUHITA tersebut, terdapat sistem pengawasan dan monitoring. Sehingga setiap SKP yang dibuat oleh para ASN akan dimonitor oleh Kepala OPD masing-masing.
“Kalau sudah begini maka saya akan meminta setiap Kepala OPD semua untuk melaporkan unitnya masing-masing,” ujarnya.
Orang nomor satu dilingkup Pemerintah Kabupaten Mojokerto berpesan, agar seluruh ASN Kabupaten Mojokerto dapat menggunakan aplikasi SUHITA dengan baik, karena Ia menilai, Aplikasi SUHITA ini, merupakan wujud Pemkab Mojokerto dalam meningkatkan profesionalitas ASN yang erat kaitannya dengan core value ASN BerAKHLAK.
“Tentu ini merupakan upaya kita untuk meningkatkan dan memperbaiki manajemen ASN di Kabupaten Mojokerto, sehingga anda semuanya dalam bekerja dapat dipantau dengan baik, mana yang kurang baik diupayakan dengan bagaimana caranya atau dengan Bimtek dan yang sudah baik perlu mendapatkan apresiasi,” jelasnya.
Bupati Ikfina juga berharap, seluruh ASN Kabupaten Mojokerto dapat mendukung dan menggunakan aplikasi SUHITA dengan baik, karena menurutnya, pengelolaan manajemen ASN itu, bersifat nasional.
“Jangan sampai nanti anda mengalami kerugian ketika anda tidak pro aktif dalam menginput semua data, kegiatan, dan kinerja sesuai aplikasi yang sudah disediakan, di sisi yang lain nanti akan memberikan informasi kurang baik terkait kinerja ASN di Kabupaten Mojokerto,” ujarnya.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Bambang Eko Wahyudi menjelaskan, bahwa peserta yang mengikuti Bimtek kali ini akan diberikan E-sertifikat dengan jumlah Jam Pelajaran (JP) sebanyak 3 JP, dan BKPSDM juga sudah melakukan sosialisasi terkait aplikasi SUHITA.
“Sebelum dilakukan bimbingan teknis pada pagi hari ini, BKPSDM telah melakukan sosialisasi aplikasi SUHITA pada tanggal 16, 20, dan 23 Maret 2023, dengan sasaran seluruh pejabat pengelola kepegawaian,” pungkasnya. (im)
